山东三支一扶递补规则

山东“三支一扶”递补规则如下：

1. 递补原则：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定递补人选。若出现笔试成绩并列情况，则并列人员均进入递补范围。

2. 递补时间：递补工作在面试前进行，具体时间由各市根据实际情况确定。

3. 递补程序：

（1）公布递补人选：各市在面试前，将递补人选名单在山东“三支一扶”工作指导小组办公室网站进行公布。

（2）确定递补人选：公布递补人选后，如有递补人选放弃参加面试，则按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人选确定后，由各市“三支一扶”工作协调管理办公室通知本人。

4. 递补面试：递补人选参加面试，面试成绩合格者，按面试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位计划1:1的比例确定拟录用人员。

5. 递补公示：递补拟录用人员名单在山东“三支一扶”工作指导小组办公室网站进行公示，公示期为5个工作日。

6. 递补录用：公示无异议后，由各市“三支一扶”工作协调管理办公室办理录用手续。

递补规则可能会根据当年实际情况进行调整，具体以当年政策为准。