全民所有制合同制工人到退休年龄缴社保有那些程序

全民所有制合同制工人到退休年龄缴纳社保的程序大致如下：

1. 确认退休资格：

需要确认该工人是否符合退休条件，包括年龄、工龄等。

2. 准备材料：

提供身份证、户口簿、劳动合同、社保缴费证明等相关材料。

3. 办理退休手续：

前往当地社会保险机构或人力资源社会保障部门办理退休手续。

填写退休申请表，提交相关材料。

4. 退休金核算：

社保机构将根据工人的缴费年限、缴费基数等因素核算退休金。

5. 领取退休金：

核算完成后，工人可以按照社保机构的规定领取退休金。

6. 社保待遇确认：

确认退休后，社保机构将通知工人享受的社保待遇，包括医疗、养老等。

7. 银行账户设置：

如果需要将退休金打入银行账户，需提前在银行开设账户，并告知社保机构。

8. 退休证领取：

办理完所有手续后，工人可以领取退休证。

具体程序可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或人力资源社会保障部门获取详细信息。以下是一些常见步骤的详细说明：

确认退休资格：

年龄：男性满60岁，女性满50岁（部分地区可能有调整）。

工龄：一般要求连续工龄满15年。

准备材料：

身份证原件及复印件。

户口簿原件及复印件。

劳动合同原件及复印件。

社保缴费证明原件及复印件。

办理退休手续：

前往当地社会保险机构或人力资源社会保障部门。

填写退休申请表，提交相关材料。

退休金核算：

社保机构将根据工人的缴费年限、缴费基数等因素核算退休金。

领取退休金：

核算完成后，工人可以按照社保机构的规定领取退休金。

社保待遇确认：

社保机构将通知工人享受的社保待遇，包括医疗、养老等。

银行账户设置：

提前在银行开设账户，并告知社保机构。

退休证领取：

办理完所有手续后，工人可以领取退休证。

请注意，以上信息仅供参考，具体程序可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或人力资源社会保障部门获取详细信息。