公考职位怎么看应届生能不能考

公考职位是否适合应届生考试，可以从以下几个方面进行判断：

1. 职位要求：查看职位表，重点关注“学历要求”一栏。如果职位要求“仅限应届毕业生”或“应届生优先”，则该职位适合应届生报考。

2. 专业要求：查看“专业要求”一栏，如果你的专业与职位要求相符，那么你可以报考该职位。

3. 基层工作经历：部分职位会要求有基层工作经历，如果你是应届毕业生且没有基层工作经历，可能需要关注这类职位是否对基层工作经历有其他说明，如是否接受应届毕业生报考。

4. 其他要求：有些职位可能会有其他特殊要求，如政治面貌、工作经验等，这些都需要仔细阅读职位表。

5. 历年考情：查看该职位的历年考情，了解该职位是否适合应届生报考。一般来说，如果历年考情中应届生较多，那么该职位可能更适合应届生报考。

6. 政策导向：关注国家及地方的相关政策，了解对应届生的就业政策，这有助于判断职位是否适合应届生报考。

以下是一些建议，帮助你更好地判断：

提前规划：尽早了解公考政策、职位要求等，为报考做好准备。

关注官方信息：通过官方渠道获取职位信息，确保信息的准确性和权威性。

咨询前辈：可以向已经参加过公考的前辈请教，了解他们的经验和建议。

结合自身情况：根据自己的专业、学历、工作经验等实际情况，选择适合自己的职位。

判断公考职位是否适合应届生报考，需要综合考虑多个因素。希望以上信息能对你有所帮助。