公务员公示后再辞职,理论上是可以的,但具体情况可能会受到以下因素的影响:
1. 公示时间:如果公示时间较短,可能来不及完成辞职手续。公务员的辞职需要一定的时间来完成审批流程,如果公示时间过短,可能无法在公示期内完成辞职。
2. 辞职流程:根据《公务员法》的规定,公务员辞职需要按照规定程序提出申请,经过组织考察,履行审批手续后才能正式辞职。这个过程可能需要一段时间。
3. 审批情况:如果公示期间辞职申请已经得到审批,那么辞职程序可以顺利进行。但如果辞职申请尚未审批,可能需要等待审批结果。
4. 工作交接:在公示期间辞职,还需要做好工作交接,确保工作的连续性和稳定性。
5. 组织要求:不同地区和部门对于公务员辞职可能有不同的具体要求,需要根据所在单位的具体规定来操作。
因此,如果您在公示后发现需要辞职,建议尽快与所在单位的人力资源部门沟通,了解具体的辞职流程和时间要求,并按照规定程序办理。如果公示时间较短,可能需要尽快提出辞职申请,并尽可能争取单位的理解和支持。