在中国,留学生是否能够参加社会保险(社保)主要取决于以下几个因素:
1. 合法居留身份:留学生需要持有合法的中国居留许可,如学生签证(X1签证)等,才能在中国参加社保。
2. 工作情况:一般情况下,留学生需要在中国有正式的工作关系,也就是与用人单位签订了劳动合同,才能参加社会保险。没有工作过的留学生通常不能直接参加社保。
3. 政策规定:不同的城市和地区可能有不同的政策规定。例如,一些城市可能会允许留学生在满足特定条件的情况下,如通过个人参保的方式参加部分社会保险。
4. 临时社保:部分留学生可能会在实习期间通过实习单位参加社保,但这种情况较为少见。
因此,没有工作过的正在留学的留学生通常不能参加中国的社会保险。不过,随着政策的不断完善,未来可能会有更多的政策支持留学生参加社保。建议留学生关注当地政府或教育机构发布的相关政策信息,以了解最新的参保规定。