上班单位对服兵役状况做如何登记

上班单位对服兵役状况的登记通常遵循以下步骤：

1. 信息收集：单位会要求员工提供相关证明材料，如《退伍军人证》、《士兵证》或《军人证明书》等，以证明其服兵役的情况。

2. 登记表填写：单位会根据国家或地方的相关规定，制定相应的登记表。员工需要按照要求填写个人信息、服兵役时间、服役单位、军衔、退伍时间等。

3. 单位审核：单位人事部门或负责退役军人工作的部门会对员工提交的证明材料进行审核，确认信息的真实性。

4. 电子或纸质存档：审核通过后，单位会将相关信息录入电子系统或存入纸质档案。电子系统便于信息查询和管理，纸质档案则作为重要人事档案保存。

5. 更新人事档案：服兵役状况作为员工的重要人事信息，需要及时更新到员工的人事档案中。

6. 政策落实：根据国家和地方的相关政策，单位还需对服兵役的员工在工资、福利、晋升等方面给予相应的照顾和优惠。

以下是一个简化的登记表示例：

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服兵役登记表

姓名：____________________ 性别：____ 出生日期：____

籍贯：____________________ 政治面貌：____

服役时间：____年____月____日至____年____月____日

服役单位：_________________ 军衔：____

退伍时间：____年____月____日

联系电话：_________________ 电子邮箱：____

备注：____________________

单位负责人签字：_____________ 审核人签字：_____________

日期：____年____月____日

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请注意，具体登记内容和要求可能因地区和单位的不同而有所差异。建议您咨询所在单位或当地退役军人事务部门获取详细信息。