副科不到两年能提拔正科吗

在公务员或事业单位中，副科级到正科级的提拔通常需要一定的年限和工作业绩作为依据。根据中国的公务员职务晋升规定，副科级干部晋升为正科级干部，一般需要具备一定的任职年限和良好的工作表现。

一般来说，从副科级到正科级的晋升，至少需要两年以上的任职时间，并且在这段时间内要取得显著的工作成绩。但是，具体情况也会因地区、部门、单位的不同而有所差异。

以下是一些可能影响提拔速度的因素：

1. 工作表现：工作业绩突出，能够创造显著的社会效益或经济效益，可能会加速晋升过程。

2. 个人能力：具备较强的领导能力、组织协调能力和创新能力等，也可能会得到提拔的机会。

3. 单位需求：有些单位可能因为工作需要，会优先考虑提拔有潜力的副科级干部。

4. 政策导向：国家和地方的政策导向也会对晋升产生影响。

如果确实在不到两年的时间内想要被提拔为正科，可以考虑以下建议：

积极表现：在工作中积极进取，做出成绩，提高自己的工作能力和业绩。

争取机会：主动向领导汇报工作，争取更多展示自己的机会。

了解政策：了解所在单位的具体晋升政策和要求，做好充分的准备。

虽然不到两年晋升的可能性存在，但需要付出更多的努力和等待合适的机会。