面试卡怎么做

面试卡片，通常是指面试官或应聘者在面试过程中使用的一种辅助工具，用于记录关键信息、问题点或观察结果。以下是如何制作面试卡的一些步骤：

准备材料

纸张（可以是普通打印纸或专业面试卡）

钢笔或圆珠笔

订书机或胶带

标签或贴纸（可选）

制作步骤

1. 设计模板：

决定卡片的大小和形状，一般建议为A5或A6大小。

设计卡片的基本布局，包括以下元素：

应聘者信息：姓名、职位、面试日期等。

面试官信息：姓名、部门等。

面试问题或观察点：例如“技能评估”、“行为面试”、“问题解答”等。

记录区域：用于记录关键点、回答、反馈等。

2. 内容填充：

根据面试类型和目的，确定需要记录的具体内容。

例如，可以包括以下内容：

面试官提出的问题。

应聘者的回答。

面试官的即时反馈。

评价和总结。

3. 打印与装订：

使用打印机打印设计好的模板。

如果需要，可以使用订书机将卡片装订成册，或者用胶带固定成一本小册子。

4. 个性化：

根据需要，可以使用标签或贴纸来标记不同的面试阶段或类别。

可以设计独特的封面，以增加面试卡的辨识度。

使用建议

在面试前准备面试卡，确保在面试过程中能够及时记录关键信息。

面试过程中，注意保持卡片的整洁，避免过多涂改。

面试结束后，对卡片内容进行整理和总结，以便后续的评估和决策。

通过以上步骤，你可以制作出适合自己的面试卡，帮助你在面试过程中更加高效地记录和整理信息。