国企和事业单位哪个更容易进

国企（国有企业）和事业单位的招聘难度因地区、行业、单位性质等因素而有所不同，以下是一些一般性的分析：

1. 国企：

国企通常提供较为稳定的工作环境，福利待遇较好，社会地位相对较高。

国企的招聘流程可能较为复杂，包括笔试、面试等多个环节，竞争相对激烈。

如果你有特定的行业背景或专业技能，与国企的业务相关，那么进入国企的机会可能会更大。

2. 事业单位：

事业单位通常提供稳定的工作和福利，但在社会地位和薪资待遇上可能不如国企。

事业单位的招聘流程也较为严格，但相比国企，可能更加注重专业能力和工作经验。

如果你所学专业与事业单位的业务匹配，或者你有相关的工作经验，那么进入事业单位的机会可能会更大。

哪个更容易进没有绝对的答案，但以下因素可能会影响难度：

专业匹配度：如果你的专业与招聘单位的需求高度匹配，那么你进入该单位的机会会更大。

工作经验：有相关工作经验的人通常更容易被招聘单位接受。

个人能力：包括专业知识、沟通能力、解决问题的能力等。

地理位置：一些地区或城市的国企和事业单位可能因为竞争激烈而更难进入。