面试时要问清离职要提前申请吗

面试时询问关于离职申请的问题是很常见的。以下是一些你可能需要了解的关键点：

1. 离职申请的时间要求：

询问公司规定的离职提前通知期限，这通常在公司的员工手册或人事政策中有明确规定。

了解是否有法定的离职通知期限，这在中国通常是30天，但具体还要看公司的规定。

2. 离职流程：

询问离职的具体流程，包括需要提交哪些文件、是否需要参加离职面谈等。

3. 离职手续：

了解离职手续的办理流程，例如离职证明、社保转移、公积金提取等。

4. 离职面谈：

询问是否需要参加离职面谈，以及面谈的目的和流程。

以下是一些具体的问题，你可以在面试时提出：

“请问贵公司规定员工离职需要提前多久申请？”

“公司对于离职员工有哪些具体的流程和要求？”

“离职时需要办理哪些手续？例如离职证明、社保转移等。”

“如果我想离职，需要提前多久通知部门领导和人力资源部门？”

“离职面谈通常包括哪些内容？”