劳务派遣究竟能不能做项目经理

劳务派遣作为一种灵活的人力资源管理方式，在中国是合法的，它允许企业根据项目需求灵活调整人力资源配置。关于劳务派遣人员是否能担任项目经理，以下是一些考虑因素：

1. 资质要求：项目经理通常需要具备一定的专业资质和项目管理经验。劳务派遣人员是否具备这些资质，取决于其个人能力和所受培训。

2. 项目管理经验：项目经理需要具备丰富的项目管理经验，包括项目规划、执行、监控和收尾等方面的能力。劳务派遣人员如果拥有相关经验，理论上是可以担任项目经理的。

3. 企业规定：不同企业对于项目经理的任职资格有不同的规定。有些企业可能允许劳务派遣人员担任项目经理，而有些企业则可能对此有限制。

4. 法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳务派遣人员与正式员工享有同等的权益。因此，在法律上没有禁止劳务派遣人员担任项目经理。

5. 项目性质：有些项目可能对项目经理的背景和资质有特殊要求，例如需要具备特定的行业背景或技术专长。劳务派遣人员如果符合这些要求，同样可以担任项目经理。

综上所述，劳务派遣人员是否能担任项目经理，取决于其个人能力、企业规定和项目需求。如果劳务派遣人员具备足够的资质和经验，且企业允许，那么他们完全可以担任项目经理。