非双盲面试什么意思

非双盲面试指的是面试过程中，面试官和应聘者双方都知道彼此的身份和背景信息。在双盲面试中，通常面试官和应聘者都不知道对方的真实身份，以减少偏见和主观判断的影响，确保面试的公平性。

与之相对，非双盲面试则没有这样的保密措施，面试官和应聘者都知道对方的身份。这种面试方式可能会带来以下影响：

1. 面试官可能会对知名院校或知名企业的应聘者给予更多关注，从而产生偏好。

2. 应聘者可能会因为面试官的知名度或背景而产生心理压力，影响面试表现。

3. 面试官可能会在面试过程中表现出对知名应聘者的过度关注，从而影响其他应聘者的评价。

非双盲面试可能会对面试的公平性和客观性产生一定影响。