公务员晋升需要符合一定的条件和程序。一般来说,公务员升职不是简单的通过试用期就能实现的。以下是晋升副科级公务员的一般条件和流程:
1. 试用期考核:公务员需要通过试用期的考核。试用期一般为一年,考核合格是晋升的前提。
2. 工作年限:晋升到副科级通常要求一定的工龄。根据不同地区的规定,这个年限可能有所不同,但一般至少需要工作几年。
3. 职务晋升资格:需要具备相应的职务晋升资格,比如在原岗位上有显著的工作成绩和贡献。
4. 民主推荐:通常需要经过民主推荐,即通过民主评议,得到大多数人的认可。
5. 考察:通过考察,组织上会全面了解公务员的工作表现、工作能力和工作态度。
6. 公示:晋升名单会进行公示,接受社会监督。
7. 审批:最终需要上级组织人事部门的审批。
因此,即使公务员刚过试用期,是否能升为副科,还需要看其是否满足上述条件,以及是否经过上述流程。一般来说,直接从试用期晋升到副科级的可能性较小,通常需要一定的积累和过程。