公务员45岁还能提拔吗

公务员的提拔通常与职位空缺、个人能力、工作表现、任职资格等多种因素相关。在中国，公务员的提拔并没有固定的年龄限制，45岁仍然有可能被提拔，但这需要满足以下条件：

1. 职位空缺：必须有相应的职位空缺，才能考虑提拔。

2. 工作表现：45岁的公务员如果工作表现优秀，业绩突出，有较强的领导能力和工作能力，通常会被考虑提拔。

3. 任职资格：根据不同级别和岗位的要求，需要具备相应的任职资格，包括学历、工作经历等。

4. 政策导向：提拔也受到国家政策导向的影响，如需要培养年轻干部、需要加强某些领域的领导力量等。

随着国家对于干部队伍年轻化、专业化的要求，45岁的公务员可能在某些职位上面临竞争压力。但是，如果个人条件符合要求，依然有被提拔的可能性。

45岁的公务员是否能够被提拔，需要综合考虑多方面因素。