江苏职工社保缴费年限新规

江苏省关于职工社会保险缴费年限的新规定，一般会涉及以下几个方面：

1. 最低缴费年限：根据新规定，职工在江苏省参加基本养老保险的最低缴费年限可能有所调整。例如，可能从原来的15年提高到更长的年限。

2. 缴费基数：缴费基数是计算社保缴费金额的重要依据。新规定可能会调整缴费基数的计算方法，或者设定新的缴费基数上下限。

3. 缴费比例：社保缴费比例可能会根据新规定有所调整，包括单位缴费比例和个人缴费比例。

4. 补缴政策：对于未按规定缴纳社保的职工，新规定可能会明确补缴的具体办法和期限。

5. 退休待遇：缴费年限的调整可能直接影响到退休后的养老金待遇，包括基础养老金、个人账户养老金等。

以下是一些可能的具体规定（以2023前的情况为例）：

最低缴费年限：江苏省将逐步提高基本养老保险最低缴费年限，逐步过渡到15年。

缴费基数：缴费基数将根据职工工资水平、物价水平等因素进行调整。

缴费比例：单位缴费比例和个人缴费比例可能会根据国家政策进行调整。

补缴政策：对于未按规定缴纳社保的职工，将明确补缴的具体办法和期限。

请注意，以上信息仅供参考，具体的新规定以江苏省人力资源和社会保障部门发布的正式文件为准。建议您关注江苏省人力资源和社会保障部门的官方网站或官方公告，以获取最新的政策信息。