河南一建审核社保有啥要求没

河南省一建（河南省第一建筑工程有限公司）在审核社保时，一般会遵循以下要求：

1. 合规性：所有员工必须按照国家及河南省的相关规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 连续性：社会保险缴纳需保持连续性，一般要求员工入职前已连续缴纳一定期限的社会保险（具体期限可能根据当地政策规定有所不同）。

3. 材料齐全：提交的社保审核材料应包括但不限于以下内容：

员工的身份证复印件。

社会保险缴纳明细表。

社会保险个人权益记录单。

工资条或工资发放证明。

招聘通知书或劳动合同。

4. 真实性：提交的社保材料必须真实有效，不得伪造、篡改。

5. 时效性：提交的社保材料需在有效期内，一般要求为近一年的缴纳记录。

6. 合规缴纳：社会保险的缴纳基数和比例需符合国家及河南省的规定。

请注意，具体要求可能因公司政策、行业规定或当地政策的不同而有所差异。建议您直接咨询河南省一建的人力资源部门或相关负责人员，以获取最准确和最新的信息。