年终奖数多少给多少

"年终奖数多少给多少"这句话的意思是，年终奖的发放数量将与员工的工作表现或者业绩成比例。具体来说，有以下几种可能的情况：

1. 按业绩比例发放：员工的年终奖根据其年度业绩考核结果来决定，业绩越好，年终奖越多。

2. 按岗位或职级发放：不同岗位或职级的员工，年终奖的金额可能有所不同，通常高级职位的年终奖会更高。

3. 全员平均发放：公司可能会决定将年终奖按照员工人数平均分配，每个员工得到的年终奖金额相同。

4. 其他因素：有些公司可能还会考虑员工的工龄、贡献度等其他因素来决定年终奖的数额。

具体到数额，这通常由公司的薪酬政策、财务状况以及员工的实际表现来决定。如果您想了解更详细的信息，建议咨询您的雇主或人力资源部门。