公务员是先考上再选岗位吗

是的，公务员的招聘流程通常是先通过考试选拔，然后根据考试成绩和岗位需求进行岗位分配。具体流程如下：

1. 报名：符合条件的考生可以按照公告要求进行报名。

2. 笔试：报名成功后，考生需要参加笔试，笔试成绩合格者才能进入下一环节。

3. 面试：笔试合格者将进入面试环节，面试成绩通常与笔试成绩合并计算总成绩。

4. 体检：面试合格者将进行体检，体检合格者将被确定为拟录用人员。

5. 考察：对拟录用人员进行政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面考察。

6. 公示：考察合格者名单进行公示，接受社会监督。

7. 录用：公示无异议后，考生将正式成为公务员，然后根据个人情况和岗位需求进行岗位分配。

在岗位分配环节，考生可能会根据自己的意愿和实际情况选择岗位，但最终是否能够选择到心仪的岗位，还需要综合考虑考试成绩、岗位需求、个人能力等因素。因此，考生在备考时不仅要努力提高自己的综合素质，还要关注岗位需求，以便在分配时能够有更多的选择。