人行转公为什么副科以上不考

中国人民银行（简称“人行”）作为中国的中央银行，负责制定和实施货币政策，维护金融稳定。在人行转公务员（简称“转公”）的过程中，副科以上干部不参加一般性的公务员考试，这主要是基于以下几个原因：

1. 干部管理特殊性：副科以上干部通常是在金融系统内经过长期培养和选拔，具有丰富的金融工作经验和较高的政治素质。他们已经具备了一定的公务员素质，且通常有更复杂的选拔和考核程序。

2. 干部选拔机制：对于副科以上干部，人行的选拔机制往往更为严格和复杂，可能包括内部推荐、组织考察、公开选拔等多种方式，而不完全依赖于公务员考试。

3. 政策稳定性：副科以上干部在金融系统内已经形成了稳定的职业轨迹，为了保证金融政策的连续性和稳定性，通常不会让他们通过一般公务员考试的方式进行调动。

4. 干部队伍建设：对于高级干部，人行的目标是建立一支高素质、专业化的干部队伍，因此，选拔和任用这类干部会更多地考虑其专业能力、工作经验和领导能力。

5. 法律和政策规定：相关的法律法规和政策可能对副科以上干部的转任有特定的规定，可能不要求他们参加一般公务员考试。

上述原因是一般性的解释，具体情况可能会根据不同时期、不同政策有所变化。如果具体问题涉及个人情况，建议咨询相关部门或查阅最新的政策文件。