公务员体检结果通常在招聘过程中是保密的,只有负责体检的医疗机构和招聘单位的相关人员能够看到。一般情况下,体检结果不会直接向应聘者本人公开,以保护个人隐私。
在体检流程中,招聘单位会在应聘者通过初步筛选后安排体检。体检完成后,医疗机构会将体检报告直接提交给招聘单位。招聘单位在收到体检报告后,会根据体检结果对候选人进行综合评估,但不会将具体的体检结果信息公开。
如果体检结果显示应聘者有严重疾病或者不适合从事公务员工作的情况,招聘单位可能会根据相关法律法规和政策要求,将此信息作为不予录用的依据,但具体操作需遵守相关保密规定。