公务员由乡镇调进县城有什么程序

公务员由乡镇调进县城的程序通常包括以下几个步骤：

1. 个人申请：公务员本人需要向所在单位提出书面申请，说明调动的理由和愿望。

2. 单位审核：单位对申请人的申请进行审核，包括对其工作表现、业务能力、个人品德等方面进行综合评价。

3. 编制及岗位审核：审核调动的编制是否允许增加，以及县城是否有相应的岗位接收。

4. 上报审批：单位将审核结果上报至上一级组织人事部门。

5. 组织考察：组织人事部门对申请调动人员进行考察，包括对其政治思想、工作能力、工作实绩等进行全面了解。

6. 公示：考察合格后，对拟调动人员进行公示，接受社会监督。

7. 办理调动手续：公示无异议后，办理调动手续，包括编制、人事关系、工资待遇等调整。

8. 到新单位报到：完成调动手续后，公务员到新单位报到，开始新的工作。

在整个调动过程中，需要遵守国家公务员管理的相关规定，包括《公务员法》等相关法律法规。以下是具体程序：

提出申请：公务员向所在单位提出调动申请，并填写《公务员调动申请表》。

单位审批：单位领导审批同意后，填写《公务员调动审批表》。

上报人事部门：将《公务员调动审批表》上报上级人事部门。

人事部门审批：上级人事部门审批通过后，下达调动命令。

办理调动手续：办理户口迁移、党团组织关系转移、社会保险关系转移等手续。

到新单位报到：公务员到新单位报到，与原单位办理工作交接手续。

在整个调动过程中，公务员应遵循公平、公正、公开的原则，确保调动工作的顺利进行。