单位职称评审和外面评有啥区别

单位职称评审和外部评审在以下几个方面存在区别：

1. 评审主体不同：

单位职称评审：由所在单位或上级主管部门负责组织，评审对象主要是本单位职工。

外部评审：由政府或行业组织负责组织，评审对象可以是任何符合条件的人员，不限于本单位职工。

2. 评审标准和程序不同：

单位职称评审：评审标准主要依据本单位实际情况和岗位需求，程序相对灵活。

外部评审：评审标准通常由政府或行业组织制定，程序较为规范和严格。

3. 评审结果的应用范围不同：

单位职称评审：评审结果主要在本单位内部有效，对职工的晋升、工资待遇等方面产生影响。

外部评审：评审结果在行业内或更大范围内有效，对职工的职业发展、社会认可度等方面有积极影响。

4. 评审时间和周期不同：

单位职称评审：评审时间相对灵活，可以根据单位实际情况进行调整。

外部评审：评审时间通常由政府或行业组织规定，周期较长。

5. 评审费用不同：

单位职称评审：部分单位可能收取评审费用，但相对较低。

外部评审：评审费用相对较高，通常由个人承担。

单位职称评审和外部评审在评审主体、标准、程序、结果应用范围、时间和费用等方面存在一定差异。选择哪种评审方式应根据个人需求和实际情况进行判断。