富士康师级真实待遇和年终奖

富士康是全球最大的电子产品制造商之一，其师级员工的待遇和年终奖会根据地区、部门、个人表现等多种因素有所不同。以下是一些一般性的信息：

师级员工待遇

1. 基本工资：富士康师级员工的月薪一般在3000-5000元人民币之间，具体数额取决于所在地区和职位。

2. 加班费：按照中国劳动法规定，加班费是正常工资的1.5倍至3倍不等。

3. 五险一金：按照国家规定，富士康为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4. 其他福利：包括带薪年假、节假日福利、餐补等。

年终奖

1. 年终奖发放：富士康的年终奖通常在年底发放，金额可能根据员工的绩效、公司业绩等因素决定。

2. 年终奖数额：一般而言，年终奖是员工年薪的一部分，可能在1至3个月之间。例如，如果年薪为3万元，年终奖可能在3千至9千元左右。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能因地区、部门、个人表现等因素而有所不同。建议您直接咨询富士康相关人力资源部门或通过官方渠道获取最准确的信息。