高校人员总量控制稳定吗

高校人员总量控制政策在中国高等教育领域是一项长期且稳定的政策。这一政策主要是为了优化高等教育资源配置，提高教育质量和效益，以及确保高校人员结构合理。

具体来说，高校人员总量控制政策通常包括以下几个方面：

1. 编制管理：对高校人员编制进行严格控制，包括教职工编制和在校生编制。

2. 人员招聘：高校在招聘教职工时，需严格按照编制规定进行，避免超编现象。

3. 人员结构优化：鼓励高校根据自身发展需要和学科特点，优化人员结构，提高师资队伍的整体素质。

4. 人员流动：对高校教职工的流动进行规范，鼓励教师到基层、农村、西部地区等地区工作，以促进教育资源的均衡配置。

总体来说，高校人员总量控制政策是稳定的，但具体执行情况会根据国家政策调整和高校自身发展需要有所变化。例如，在“双一流”建设等重大政策推动下，部分高校可能会适度增加编制和人员数量，以满足发展需求。但总体上，高校人员总量控制政策的基本原则和方向是保持稳定的。