北京定向选调招录流程

北京定向选调是指北京市针对特定地区、特定高校或特定专业的毕业生进行的公务员招录工作。以下是北京定向选调的一般招录流程：

1. 发布招录公告：北京市人力资源和社会保障局或相关单位会在官方网站上发布定向选调的招录公告，包括招录岗位、招录人数、报名条件、考试时间等信息。

2. 报名：符合条件的毕业生按照公告要求进行网上报名，提交个人简历、成绩单、获奖证书等相关材料。

3. 资格审查：招录单位对报名者提交的材料进行资格审查，筛选出符合条件的人员。

4. 笔试：通过资格审查的报名者参加笔试，笔试内容通常包括行政职业能力测验、申论等。

5. 面试：笔试成绩合格者进入面试环节，面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。

6. 体检：面试合格者参加体检，体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。

7. 考察：体检合格者进入考察环节，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面。

8. 公示：考察合格者名单在官方网站上进行公示，接受社会监督。

9. 录用：公示无异议者，由招录单位办理录用手续。

10. 培训：新录用的定向选调生通常需要参加为期一定时间的岗前培训。

北京定向选调的招录流程可能因年份、岗位、单位等不同而有所差异，具体流程请以当年发布的招录公告为准。