公务员和事业单位编制的公积金（住房公积金）在很多方面是类似的，但也存在一些差异：
1. 缴存基数：公务员和事业编的公积金缴存基数通常都是按照上一年度的月平均工资来确定。
2. 缴存比例：缴存比例在各地可能有所不同，但一般来说，公务员和事业编的缴存比例是相同的，通常是5%-12%之间。
3. 缴存方式：两者都是按照月工资的一定比例进行缴存，单位和个人各自承担一部分。
4. 缴存账户：公积金账户通常由住房公积金管理中心设立，公务员和事业编的缴存账户是相同的。
然而，以下是一些可能的差异：
1. 缴存单位：公务员的公积金缴存通常由所在单位直接负责，而事业单位的公积金缴存可能由人事部门或财务部门负责。
2. 提取条件：公务员和事业编在提取公积金的条件上可能有所不同。例如，公务员在满足一定的条件（如退休、购房等）后可以提取公积金，而事业单位员工可能还需要满足更多条件。
3. 贷款政策：在申请公积金贷款时，公务员和事业编可能会有不同的贷款政策，比如贷款额度、利率等。
公务员和事业编的公积金在很多方面是相似的，但在具体操作和提取条件上可能存在一些差异。具体情况需要根据当地政策规定来确定。
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