1. 竞争比:如果某个岗位的竞争比非常高,那么即使有递补,递补的概率也可能不高。
2. 成绩分布:如果考生整体成绩较好,那么即使有人放弃或者不符合条件,递补的难度也可能较大。
3. 递补名额:递补名额越多,递补的概率自然就越大。
4. 政策变化:有时候政策的变化也可能影响递补的概率。
总体来说,递补概率不是固定的,但一般来说,如果你的成绩靠前,且该岗位递补名额较多,那么递补的概率相对较高。建议你关注官方发布的招录公告和递补公告,以获取最准确的信息。同时,也要保持积极的态度,即使没有递补成功,也可以通过其他途径继续追求自己的职业发展。