事业单位引进人才组织鉴定表怎么填

事业单位引进人才组织鉴定表是用于对引进人才的基本情况、能力、业绩等进行全面评价的表格。以下是一些建议，帮助您填写事业单位引进人才组织鉴定表：

1. 基本信息：

姓名：填写引进人才的姓名。

性别：填写引进人才的性别。

出生年月：填写引进人才的出生年月。

学历：填写引进人才的最高学历。

学位：填写引进人才的最高学位。

职称：填写引进人才的职称。

专业：填写引进人才的专业。

工作单位：填写引进人才目前的工作单位。

2. 工作经历：

工作单位及职务：填写引进人才的工作单位及所担任的职务。

主要工作业绩：简要描述引进人才在工作中的主要业绩和贡献。

3. 学术成果：

发表论文：填写引进人才在学术期刊上发表论文的情况，包括论文题目、发表期刊、发表时间等。

著作：填写引进人才出版的专著或教材，包括书名、出版社、出版时间等。

科研项目：填写引进人才参与的主要科研项目，包括项目名称、项目来源、项目级别等。

4. 荣誉奖励：

获奖情况：填写引进人才获得的各类奖项，包括国家级、省部级、市厅级等。

荣誉称号：填写引进人才获得的荣誉称号。

5. 鉴定意见：

单位意见：由引进人才所在单位对引进人才进行评价，包括对其能力、业绩、品德等方面的评价。

鉴定委员会意见：由鉴定委员会对引进人才进行综合评价，提出是否引进的建议。

6. 其他：

填写其他需要说明的情况。

填写时，请确保信息的准确性和完整性。如有需要，可附上相关证明材料。希望以上建议对您有所帮助。