公务员去国企任职履行什么手续

公务员去国企任职，需要履行以下手续：

1. 辞职申请：公务员需要向其所在单位提出辞职申请，说明辞职的原因和意愿。

2. 审批程序：辞职申请需要经过公务员所在单位的审批。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员辞职需要经过一定程序的审批。

3. 编制调整：公务员辞职后，需要对其编制进行调整。如果公务员所在单位有编制空缺，可以直接调整编制；如果没有空缺，可能需要等待编制空缺或者通过其他方式解决。

4. 人事档案转移：公务员辞职后，其人事档案需要按照规定程序进行转移。通常情况下，档案会转移到公务员原籍或者现居住地的人才交流中心。

5. 劳动合同签订：公务员到国企任职后，需要与国企签订劳动合同。合同内容应包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。

6. 社会保险转移：公务员到国企任职后，需要将社会保险关系从原单位转移到国企。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

7. 离职手续：公务员辞职后，需要办理离职手续，包括退还工作证、身份证、户口本等证件，结清所有工资和福利待遇等。

8. 党籍转移：如果公务员是党员，需要将党籍从原单位转移到国企。

公务员辞职去国企任职，需要遵守国家有关法律法规和规定，不得违反相关规定。同时，公务员在辞职前，应充分了解国企的相关情况，确保自己的职业选择符合个人意愿和发展需求。