根据中国现行的相关法律法规,事业单位工作人员未满服务期是不可以参加遴选的。遴选是事业单位内部的一种人事调动方式,旨在优化事业单位干部队伍结构,提高干部素质。通常,事业单位工作人员在签订聘用合同时,都会约定一定的服务期限,以保障事业单位工作的连续性和稳定性。
如果事业单位工作人员在服务期内想要调动,需要按照原单位的规定程序进行处理,可能包括但不限于:
1. 提前解除聘用合同:这通常需要支付一定的违约金。
2. 获得原单位的同意:如果原单位同意,可以按照规定程序办理调动手续。
3. 按照服务期限逐步完成工作:如果因为特殊情况需要调动,可以与原单位协商,逐步完成服务期内的各项工作。
未满服务期是不符合遴选条件的,事业单位工作人员应当遵守合同约定,履行服务期内的职责。如有特殊情况,应与原单位协商解决。