没有前置学历可以建立人事档案吗

在中国，建立人事档案通常需要具备一定的前置学历。人事档案是个人在就业、晋升、退休等方面的重要依据，其中包含了教育背景、工作经历、党团关系、奖惩情况等个人信息。

没有前置学历的情况下，建立传统意义上的人事档案会有一定的困难。因为人事档案通常需要与教育部门、工作单位等官方机构进行对接，以核实和记录个人的教育背景和工作经历。

不过，以下几种情况可能会有所例外：

1. 特殊人才：对于具有特殊技能或贡献的人才，如高层次人才、紧缺人才等，部分地方可能会放宽前置学历的要求。

2. 自学成才：对于通过自学取得专业资格或技能证书的人，部分地方可能会认可其作为前置学历的替代。

3. 政策支持：根据国家或地方的相关政策，可能会对某些特定人群放宽人事档案建立的条件。

4. 灵活就业人员：对于灵活就业人员，如自由职业者、个体工商户等，可能需要通过其他方式建立个人档案。

没有前置学历的人建立人事档案相对困难，但并非完全不可能。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的政策和程序。同时，保持与官方机构的沟通，以便及时获取相关信息和帮助。