以下是关于产假计算的一般信息：
**产假天数**：
根据我国相关法律法规，女职工产假一般不少于 98 天。
**具体构成**：
包括产前休假 15 天。如果存在难产的情况，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。
**各地规定**：
不少地区在国家规定的基础上，有额外的延长产假。例如，某些省份可能会将产假延长至 158 天甚至更多。
**特殊情况**：
如果女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。
**计算方式**：
从产妇开始休假的第一天起计算，连续计算至产假结束的日期。
需要注意的是，产假的具体规定可能因地区、单位性质等因素有所不同。建议您查阅所在地区的相关政策法规，或向所在单位的人力资源部门咨询，以获取最准确和详细的产假计算方式。
