369人才工程的编制是什么性质的

369人才工程是中国一些地方政府或企业实施的人才培养计划，其性质通常具有以下特点：

1. 政府引导性：这类人才工程往往由地方政府主导，旨在通过政策引导和资源投入，培养和引进高层次人才，以推动地方经济社会发展。

2. 政策性：369人才工程通常伴随着一系列的政策支持，如税收优惠、资金扶持、住房保障等，以吸引和留住人才。

3. 战略性：人才工程通常与地方或企业的长远发展战略相结合，旨在培养一批具有战略眼光和创新能力的高层次人才。

4. 经济性：人才工程有助于提升地方或企业的核心竞争力，促进经济增长，具有明显的经济效益。

5. 社会性：人才工程不仅仅是经济行为，也具有社会效益，有助于提升地方或企业的社会形象，促进社会和谐。

综上所述，369人才工程是一种具有政府引导性、政策性、战略性、经济性和社会性的综合性人才培养计划。