新东方，课程顾问，怎么样，发展如何

新东方作为中国领先的综合性教育机构，其课程顾问这一职位具有一定的市场认可度和发展前景。

发展情况：

1. 行业地位：新东方作为教育培训行业的领军企业，拥有良好的品牌影响力和市场占有率。

2. 职业发展：

初级阶段：作为课程顾问，您需要熟悉课程内容、了解客户需求、进行销售推广等。

中级阶段：在积累一定经验后，可以晋升为高级课程顾问或团队负责人。

高级阶段：有机会晋升为区域经理、销售总监等高级管理职位。

3. 薪资待遇：新东方的薪资待遇一般与行业水平相当，包括基本工资、绩效奖金等。

4. 培训机会：新东方为员工提供各类培训机会，有助于个人成长和职业发展。

5. 团队氛围：新东方拥有较为积极向上的团队氛围，同事间相互支持，共同进步。

注意事项：

1. 竞争激烈：由于教育培训行业的特殊性，课程顾问岗位竞争较为激烈。

2. 工作压力：课程顾问需要面对销售压力，需具备较强的沟通和谈判能力。

3. 工作性质：课程顾问的工作性质较为销售导向，需要经常进行电话营销和客户拜访。

总体来说，新东方的课程顾问职位具有一定的发展空间和机会，但同时也需要面对一定的挑战。如果您对教育培训行业感兴趣，并具备良好的沟通和销售能力，可以考虑这一职位。