什么是行政能力测试

行政能力测试是一种针对行政职位的选拔考试，旨在评估应试者的基本能力、综合素质以及适应行政工作所需的各项能力。这种测试通常包括以下几个方面的内容：

1. 数量关系：考察应试者的数学运算能力，如数字推理、数学应用题等。

2. 判断推理：测试应试者的逻辑思维能力和判断能力，包括图形推理、类比推理、定义判断等。

3. 言语理解与表达：考察应试者的语言文字理解能力、表达能力以及语言组织能力。

4. 资料分析：测试应试者对各类资料的分析、归纳和总结能力。

5. 常识判断：考察应试者的知识广度和对社会常识的掌握。

6. 综合分析能力：包括对政策、社会现象、案例等的综合分析能力。

行政能力测试的目的是为了选拔适合从事行政工作的人员，确保他们具备完成工作所必需的基本能力和素质。在中国，这类测试是公务员考试和事业单位招聘的重要环节之一。通过这种测试，可以较为客观地评价应试者的能力和潜力，为选拔合适人才提供依据。