在中国,公务员的调动通常受到严格的规定和程序。一般来说,考上公务员后,单位是否必须放人,取决于以下几个因素:
1. 合同性质:如果公务员与原单位签订了无固定期限劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位在一般情况下不得随意解除合同。
2. 调动程序:公务员调动需要遵循一定的程序,包括征求原单位意见、办理调动手续等。如果调动程序合规,原单位通常会同意放人。
3. 特殊岗位:对于一些特殊岗位或者有特殊要求的公务员,调动可能会受到一定的限制。例如,一些涉及国家安全、保密等特殊岗位的公务员,调动可能会受到更严格的审查。
4. 个人原因:如果公务员因为个人原因(如家庭原因、健康原因等)需要调动,原单位通常会考虑个人情况,但最终是否放人还需根据单位的规定和实际情况。
考上公务员后,是否必须放人取决于多种因素,不能一概而论。在实际操作中,建议与原单位进行充分沟通,了解具体情况,并按照相关规定办理调动手续。