公务员面试分一般在多少分左右

公务员面试的分数并没有一个固定的标准，因为不同的地区、不同的职位，面试的评分标准可能都有所不同。通常，面试的总分在100分左右，但也有一些地方可能会采用90分或100分的评分标准。

面试分数的具体分布可能会因地区和部门的不同而有所差异，但以下是一个大致的参考：

1. 优秀（90分以上）：表现出色，专业知识扎实，应变能力强，面试官印象良好。

2. 良好（80-89分）：表现良好，专业知识基本满足要求，有一定应变能力。

3. 一般（70-79分）：表现一般，专业知识有所欠缺，应变能力较弱。

4. 较差（60-69分）：表现较差，专业知识不足，应变能力差。

这只是大致的参考，实际面试评分还需根据具体情况进行调整。另外，面试分数只是综合成绩的一部分，还需要结合笔试成绩和其他条件进行综合评定。