给予行政机关公务员处分应坚持什么原则

给予行政机关公务员处分应当坚持以下原则：

1. 依法依规原则：处分决定必须依据法律法规和政策规定，确保处分的合法性和合理性。

2. 公正公开原则：处分决定应当公正、公平，对事实清楚、证据确凿的，应当公开进行。

3. 教育与惩戒相结合原则：在处分的同时，应当对公务员进行教育，帮助其改正错误，提高公务员的法制观念和职业道德。

4. 事实为据原则：处分决定必须以事实为依据，以法律为准绳，不得主观臆断，确保处分决定的准确性。

5. 民主集中原则：处分决定应当经过集体讨论，充分听取有关人员的意见，实行民主集中制。

6. 过罚相当原则：处分的轻重应当与违法违纪行为的性质、情节、后果以及公务员的一贯表现相适应。

7. 监督制约原则：对公务员的处分决定应当接受上级机关和人民群众的监督，确保处分决定的正确性和严肃性。

8. 保障当事人合法权益原则：在处分决定过程中，应当保障公务员的合法权益，确保其申诉和控告的权利得到充分尊重和保护。

遵循这些原则，有助于确保公务员处分的合法性和有效性，促进公务员队伍的廉洁和效能。