奖励格式怎么写

以下是关于奖励格式的常见写法：

**一、标题**

通常使用“奖励通知”“表彰决定”等清晰明确的标题。

**二、称呼**

写明奖励对象，如“各部门”“全体员工”等。

**三、正文**

1.

奖励原因

明确说明受奖励者因何而获得奖励，例如出色完成工作任务、取得突出业绩、为公司做出重大贡献等。2.

奖励内容

具体阐述奖励的形式，如奖金、奖品、荣誉称号、晋升机会等。3.

表彰话语

对受奖励者的工作表现和成就给予肯定和赞扬，激励其继续保持和发扬。

**四、结尾**

可以表达对其他员工的期望和鼓励，希望大家以受奖励者为榜样，共同努力。

**五、落款**

注明发布奖励的部门及日期。

例如：

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# 奖励通知

全体员工：

经过公司的综合评估，[员工姓名]在[项目名称]中表现出色，为公司带来了显著的经济效益和良好的社会声誉。

其在工作中展现出了高度的责任心、卓越的专业能力和团队协作精神，不仅按时完成了任务，还超出了预期目标。

为了表彰[员工姓名]的优秀表现，公司决定给予其[具体奖励内容，如奖金 5000 元、“优秀员工”称号]。

希望[员工姓名]能够再接再厉，继续为公司的发展贡献力量。

同时，公司也希望全体员工能够以[员工姓名]为榜样，积极进取，努力工作，共同为公司创造更加辉煌的业绩！

特此通知！

[发布部门]

[具体日期]

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