公务员的处分形式主要包括以下几种:
1. 警告:这是最轻微的处分形式,一般适用于轻微的违纪行为。
2. 记过:比警告严重,对公务员的工作和晋升有一定影响。
3. 记大过:比记过更严重,对公务员的工作和晋升有较大影响。
4. 降级:降低公务员的职务等级,影响其工资待遇。
5. 撤职:撤销公务员的职务,使其不再担任原职务。
6. 开除:最严重的处分形式,公务员将被开除公职,丧失公务员身份。
这些处分形式根据违纪行为的性质、情节和后果,可以单独使用,也可以合并使用。公务员在受到处分期间,可能会被暂停职务、降低工资待遇等。处分期限一般从处分决定作出之日起计算,最长不超过两年。