人力资源专科可以考什么公务员

人力资源专科的学生在报考公务员时，可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合的职位。以下是一些可能适合人力资源专业学生的公务员职位：

1. 人力资源管理人员：这类职位主要负责公务员队伍的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作。

2. 公务员考试命题与组织工作：在各级人事考试中心，负责公务员考试的命题、组织、监督等工作。

3. 公务员培训与教育工作者：在各级公务员教育培训机构，从事公务员培训、教育等工作。

4. 公务员考核与评价工作者：在各级人事部门，负责公务员的考核、评价、职务晋升等工作。

5. 劳动保障监察员：在人力资源和社会保障部门，负责监督企业用工、劳动合同、工资支付等劳动保障法律法规的执行。

6. 社会保障管理人员：在社会保障部门，负责养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障政策的实施和管理工作。

7. 就业服务与促进工作者：在人力资源和社会保障部门，负责就业指导、职业介绍、就业援助等工作。

8. 劳动争议调解员：在劳动争议仲裁委员会，负责调解和处理劳动争议。

9. 公务员审计工作者：在审计机关，负责对公务员的履职情况进行审计。

10. 政策研究与分析人员：在政策研究部门，从事政策制定、分析、评估等工作。

具体可报考的职位会根据当年的公务员考试公告来确定，不同年份、不同地区的职位设置和要求可能有所不同。建议考生在准备报考前，详细阅读当年发布的公务员考试公告，了解具体职位的要求和条件。同时，也可以关注各级人事考试网、公务员考试论坛等渠道，获取最新的公务员考试信息和备考资料。