公务员转正能直接定领导职务吗

公务员转正后是否能直接定领导职务，需要根据具体情况来判断。一般来说，公务员转正后，首先需要经过一段时间的试用期，这段试用期结束后，公务员的职务晋升需要按照相应的职务晋升条件和程序来进行。

在中国，公务员晋升领导职务通常需要满足以下条件：

1. 政治素质：具备坚定的政治立场，良好的政治品质。

2. 工作能力：有较强的组织协调能力和管理能力。

3. 工作业绩：在原岗位上取得显著的工作成绩。

4. 任职资格：符合相关领导职务的任职资格要求，如学历、工作年限等。

5. 群众基础：有良好的群众基础和群众认可度。

转正后的公务员，如果表现优秀，且单位有空缺的领导职务，并且符合上述条件，是有可能被直接任命为领导职务的。但是，这个过程也需要经过组织人事部门的考察和审批。

直接任命为领导职务并不是普遍现象，更多的是通过公开选拔、竞争上岗等方式来确定。因此，公务员转正后是否能直接定领导职务，还需看具体单位的实际情况和公务员个人的表现。