教师考调是什么

教师考调，通常是指教师通过公开考试的方式，从一所学校调往另一所学校或者教育系统的其他岗位的工作。这种调动方式遵循公开、公平、公正的原则，通过考试选拔，确保教师队伍的专业性和稳定性。

具体来说，教师考调可能包括以下几个步骤：

1. 发布招聘信息：教育行政部门或学校会发布教师考调的招聘信息，包括招聘的岗位、数量、报考条件、考试科目、时间等。

2. 报名与资格审查：有意向的教师根据招聘信息进行报名，并提供相关资格证明材料，如学历证书、教师资格证等。

3. 考试：考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试应聘者的专业知识、教育教学能力等；面试则是对应聘者的综合素质和教学能力的进一步考察。

4. 成绩公布与公示：考试结束后，会公布考试成绩，并进行公示，接受社会监督。

5. 调动：根据考试成绩和招聘计划，确定最终调动名单，办理调动手续。

教师考调旨在优化教师资源配置，提高教师队伍的整体素质，同时为教师提供职业发展的机会。