国考公务员要拼人脉吗

国考公务员的选拔主要是通过公开、公平、公正的考试制度进行的。在这个过程中，个人能力和素质是评价和选拔公务员的主要标准。虽然人脉在公务员的工作中可能起到一定的辅助作用，但并不是决定性的因素。

以下是关于国考公务员选拔和人脉关系的几点说明：

1. 公开竞争：国考公务员考试面向全社会，任何人都可以通过考试成为公务员，这保证了选拔的公平性。

2. 能力优先：考试内容主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，这些都是公务员必备的基本素质。

3. 人脉的作用：在公务员日常工作中，良好的人际关系确实有助于工作的开展，但这是建立在个人能力和工作表现的基础之上的。

4. 工作性质：公务员的工作性质要求他们必须遵守法律法规，坚持原则，不能因为个人关系而影响公正执行公务。

因此，虽然人脉在公务员的工作中可能有一定的帮助，但国考公务员的选拔主要是看个人的能力和素质。建议考生在备考过程中，重点提升自己的专业知识和能力，以更好地应对考试。