在中国,事业单位工作人员考上公务员后,按照《公务员法》和相关规定,事业单位应当予以放人。公务员与事业单位工作人员的流动是正常的人事调动,应当遵循以下原则:
1. 公开、公平、公正原则:公务员的录用和事业单位工作人员的调动应当公开、公平、公正,确保调动程序的透明。
2. 依法原则:所有调动都必须符合相关法律法规的规定。
3. 协商一致原则:事业单位与工作人员之间应当就调动事宜进行协商,达成一致意见。
根据《公务员法》的规定,事业单位工作人员被录用为公务员后,事业单位应当办理相关手续,将其档案和人事关系转入公务员管理系统,并解除原聘用合同。因此,事业单位原则上不能不放人。
当然,在实际操作中,可能会遇到一些特殊情况,如工作交接、合同约定等,但这些都应当在法律框架内解决,确保调动过程的合法性和合理性。