休年假的工资怎么算

以下是关于休年假工资计算的相关信息：

年假期间工资待遇与正常工作期间相同。

计算方式为：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

如果职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。其中，日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75 天）进行折算。

月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前 12 个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满 12 个月的，按实际月份计算月平均工资。

需要注意的是，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

总之，休年假工资的计算要遵循相关法律法规，以保障职工的合法权益。