员工绩效考核自评怎么写

以下是一份关于员工绩效考核自评的写法建议：

**一、工作成果**

列举在考核期间内完成的重要任务和项目，说明取得的具体成果，如完成的业务量、达成的销售目标、提高的生产效率等，并提供相关的数据和事实支持。

**二、工作能力**

描述自己在专业技能、沟通协作、问题解决等方面的能力提升。比如，成功解决了某个复杂的技术问题，或者在团队合作中发挥了积极的协调作用。

**三、工作态度**

强调自己的责任心、积极性和敬业精神。举例说明在面对困难和压力时的坚持和努力。

**四、自我成长**

提及在工作中获得的经验教训，以及为了改进和提升自己所采取的学习和发展措施。

**五、未来规划**

简要阐述对未来工作的目标和计划，展现自己的进取心和对工作的热情。

例如：“在本考核周期内，我成功完成了[X]个重要项目，为公司带来了[具体收益]。在专业技能上，通过学习新的软件，提高了工作效率[X]%。面对客户的紧急需求，我积极协调各方资源，确保任务按时交付，展现了良好的沟通协作能力。我始终保持高度的责任心，主动承担额外的工作任务。未来，我计划进一步提升自己的业务水平，争取为公司创造更大的价值。”

在自评中，要客观真实、突出重点，同时注意语言简洁明了。