最近发现上司老观察我，目光对视，他躲避眼神，怎么了

上司对员工进行观察是工作中常见的情况，这可能是出于多种原因：

1. 工作评估：上司可能在对你的工作表现进行评估，观察你的工作态度、工作效率和团队协作能力。

2. 了解员工：作为管理者，了解员工的性格、能力和需求是管理工作的一个重要部分。

3. 寻找潜在问题：上司可能通过观察来发现工作中可能存在的问题，以便及时沟通和解决。

4. 激励或警告：有时候，上司通过观察来激励员工，或者对某些行为进行警告。

5. 个人喜好或习惯：也有可能上司只是个人习惯于观察周围的环境和人员。

如果你觉得上司的观察让你感到不舒服，以下是一些建议：

保持自信：保持自信的工作态度，做好自己的本职工作。

主动沟通：如果感到不适，可以找一个合适的时机，以专业和礼貌的方式与上司沟通你的感受。

了解原因：询问上司观察你的原因，了解背后的意图。

调整行为：如果上司的观察是因为某些行为引起了他的注意，可以适当调整自己的行为。

如果这种观察行为让你感到困扰或影响了你的工作，建议你采取适当的措施来处理这种情况。记住，沟通是解决问题的关键。