为什么说让员工参与到健康与安全管理体系

让员工参与到健康与安全管理体系中，有以下几个重要原因：

1. 提高员工意识：员工参与健康管理，可以增强他们对自身和同事健康的关注，从而提高整体的安全意识。

2. 责任共担：员工参与安全管理，有助于形成“人人有责”的氛围，让每个人都意识到自己在健康与安全方面的责任。

3. 减少事故发生：通过员工的参与，可以及时发现潜在的安全隐患，提前采取措施预防事故的发生。

4. 提高工作效率：一个健康安全的工作环境可以提高员工的工作效率，减少因健康问题导致的缺勤。

5. 促进沟通：员工参与可以促进上下级之间的沟通，有助于管理层了解员工的需求和意见，从而更好地制定管理策略。

6. 增强团队凝聚力：共同参与健康与安全管理体系的建设，可以增强团队凝聚力，提升团队协作能力。

7. 符合法律法规：许多国家和地区都有规定，要求企业必须让员工参与到健康与安全管理中，这是企业履行社会责任的体现。

8. 提升企业形象：关注员工健康与安全，是企业承担社会责任的体现，有助于提升企业形象，增强市场竞争力。

让员工参与到健康与安全管理体系中，有助于提高员工的安全意识，减少事故发生，提升工作效率，增强团队凝聚力，是企业持续发展的重要保障。