根据中国公务员法及相关规定,公务员在人事冻结期间通常是不允许调动工作的。人事冻结是指在一定时期内,对公务员的职务、职级、工资、福利等人事管理事项进行限制,以防止人事调整中的不正之风和腐败行为。
具体来说,以下几种情况可能涉及人事冻结:
1. 公务员选拔任用工作期间;
2. 机构改革、干部人事制度改革等重大人事事项实施期间;
3. 其他需要暂停人事调整的情况。
如果在这些冻结期间提出调动申请,一般是不予批准的。如果确实有特殊原因需要调动,需要按照相关规定,报上级人事部门审批,并严格遵守相关程序。
具体情况可能因地区、单位及政策的不同而有所差异,建议向具体单位的人事部门咨询最新的相关规定。